1、你主动和领导谈心打招呼
作为下属，积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，与上级关系相处的正常、融洽。
2、聆听领导谈话要表示出认同与受教
聆听领导谈话时，在听讲中要随时露出感动、认同的表情，偶尔重复领导的话语，请求其给予更详细的说明解释。
3、插话要讲究合适的时机
在领导说话时，下属最好先注意听，等到他说的一个主题基本完了，这个时候再插话。
1、坚定地认为，领导的话都是对的。你要坚定地认为，领导的话都是对的。你没有去挑剔的资本，更没有挑剔的原因。你只需要根据领导的安排去做，即便错了，也得做下去。好比打仗一样，接到命令后，你去执行就行了，不要想太多。
2、对领导忠诚，不要有任何叛逆的想法。领导都是很聪明的，他们会通过各种渠道去考验自己的下属。如果你想要得到他的认可，首先就要对他足够的忠诚，不要有任何叛逆的想法。只有小人，才会对自己的领导进行背叛，所以不要当职场的小人，要对领导忠诚，让领导觉得你是值得信任的，你才会有更好的机会。
3、帮领导做一些私事，让领导开心和放心。找到机会去帮领导做一些私事，这样的私事很好，可以让领导对你很开心，更关键的，可以让你的领导对你很放心。因为任何人的私事一般不会随便交给别人的，领导交给了你，而且还对你做的结果满意，说明你的机会要来了。
4、自己吃点小亏，领导回头会补偿你。无论面对怎样的领导，一定要学会吃点小亏，让领导占一点小便宜。只有这样，领导对你才会满意的。每个人都有自己的私利和想法，所以你让领导占点便宜，领导会记住的，等到下一次有好机会的时候，领导会补偿你的。
1、了解领导脾气：跟领导的相处也要看领导的脾气是怎么样的，不是说跟每个领导的相处方式都是一样的。
2、和领导做朋友：遇见比较好说话的领导，说不定也能发展成为朋友关系的，不过就算是脾气不好的也不会成为敌人的。
3、以领导为主：面对事关公司的事情时，如果领导需要可以提供自己的意见，但是还是要以领导为主。
4、公私分明：私底下如果领导和蔼可亲，就算是没大没小，嘻嘻哈哈的也是无所谓的。
5、上级都称领导：比自己职位高的都称之为领导，所以在一个公司里自己是有很多领导上司的。
6、抱有敬畏之心：但不必是畏惧，只要自己的事情做好了没出错，领导也不能把自己怎么样的。
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