1、是否已经厌倦了为别人而活？不要犹豫，这是你的生活，你拥有绝对的自主权来决定如何生活，不要被其他人的所作所为所束缚。给自己一个培养自己创造力的机会，不要害怕，不要担心。过自己选择的生活，做自己的老板！
2、犯错误不等于错误。从来没有哪个成功的人没有失败过或者犯过错误，相反，成功的人都是犯了错误之后，做出改正，然后下次就不会再错了，他们把错误当成一个警告而不是万劫不复的失败。从不犯错意味着从来没有真正活过。
3、成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。高标准严格自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。变得卓越并不艰难–从现在开始尽自己最大能力去做–你会发现生活将给你惊人的回报。
4、创新无极限！只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不要拖延，立刻开始创新！
里德学院成立于1908年，是美国俄勒冈州波特兰市东南部的一所私立、自主的文理学院，也是前美国苹果公司总裁乔布斯的母校。里德专注学术，以奇多的博士校友著称。
里德学院是美国最独特的大学之一。大一新生必须学习一年的人文课程,同时里德也是美国本科学院中唯一一所拥有由学生自主管理核反应堆的学院。另外，里德要求每个大三学生通过学术测试，以便在大四完成专题毕业论文。
里德学院有着10:1的师生比，其小班化教学倡导讨论式风格。在课堂上，教授善于引领学生发表各自的看法。里德不过分关注考试成绩，更多关注的是学生的学术素养。
里德学院于2006年被列为全美25所”新常春藤“名校之一。
技术能力上等，营销能力顶级，推销能力顶级，设计能力顶级，学习能力上等，心理素质上等，运气上等。
做事情的极致性：他只要对一样东西感兴趣，就会把这种兴趣发挥到非理智的极致状态。
说服别人和自己一起做事：他曾说服百事可乐的约翰斯卡利和他一起改变世界。
归纳自己企业哲学的能力：共鸣、专注、灌输。
打造基业长青公司的企业文化。
激励同伴发挥潜力的能力：乔布斯能进入人的灵魂，从而激发人的潜力。
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