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拉近同事和领导的关系的小技巧：
1、准时、不迟到，要比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养；
2、有事需要请示领导的时候，能当面汇报时要当面汇报，不打电话汇报；
3、因为私事向上级请假的时候，要提前，情况特殊要打个电话；
4、和领导打电话时，事情说完后稍等一下再挂电话，让对方先挂；
5、开会的时候关手机，或者调成震动；
6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上；
7、在工作中，犯错被发现了，要先承认，然后再讲述理由。
1、审时度势很重要：
必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。
2、抓住业绩是关键：
不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心。先说服了自己，你才有可能说服老板。
3、摸准加薪的时间表：
掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪；有的公司人数相对比较少，操作比较容易，会一年加两次，1月和7月。
4、加薪多少要考虑：
提出加薪时，你也需要诚实地为自己估价，不要漫天要价。先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平。
了解整个行程；提前了解整个出差行程，时间，人员安排，此次出差的目的，需要携带的相关办公用品，资料。
准备好出差用品；包含工作上的资料。出差天数多的，带好自己的生活用品（充电宝、牙刷等）换洗衣物，学习用品。
准时到集合点出发；约定在那里出发，你要提前到，不能让领导等你，一定要记好出发时间，提前到达。
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