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1、福建石油化工集团有限责任公司：简称福化集团，系福建省政府授权的投资机构和国有资产营运公司，现为福建省人民政府国有资产监督管理委员会管理的省属大型企业；
2、福建省轻纺有限责任公司：成立于2001年，前身为福建省轻工业厅，属福建省国有资产监督管理委员会16家国有控股公司之一，公司主要职能为经营授权范围内的国有资产，行使出资者权利，营涉足林浆纸、化工化纤、食用盐、光电子、医药、商贸等行业；
3、福建省物资有限责任公司：于1997年8月6日在福建省工商行政管理局登记成立，法定代
胡庆余堂现在属于国有企业。
1999年胡庆余堂顺利完成了国企改革，成为杭州胡庆余堂药业有限公司，新的机制，新的观念，新的爆发力，在新的世纪，“庆余”将实现新的跨跃。
胡庆余堂国药号又名胡庆馀堂。胡庆余堂是清同治十三年，由晚清“红顶商人”胡雪岩为“济世于民”开始筹建胡雪岩庆余堂药号，并于光绪四年在大井巷店屋落成并正式营业的药堂。
1、国有企业分配属于按劳分配方式。
2、按劳分配是指在公有制范围内，按照劳动的数量和质量进行的个人消费品的分配，多劳多得，少劳少得。上市国企属于公有制控股的带有公有性的企业，其中的职工收入主要分配方式应是按劳分配。
3、我国目前的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存：
按资本要素分配；
按劳动力要素分配；
按技术要素分配；
按管理要素分配；
按信息要素分配。
国有企业：是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司 。
事业单位：事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。
区别：国企是以盈利为目的，事业单位则不是；事业单位的财政及其他单位拨入的资金主要不是以经济利益的获取为回报，而国企则不是；国企是自己发工资，而事业单位是国家发的工资。
解决办法：员工无故旷工属于严重违反劳动合同和用人单位规章制度的行为，用人单位可以据此解除劳动合同，并不需要支付经济补偿；
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因本法第二十六
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