国有企业好
原因:
1、国企制度健全,工作稳定,工作待遇很高,员工享受到的权益多;
2、国企实行八小时工作制和一周一休制,节假日稳定,工作时间固定;
3、国企的社会保障制度完善,国企的职工基本是终生雇佣,退休之后养老金由企业负担。
无论是从理论上还是从各国经济发展的历史看,国有企业在经济发展的不同阶段都会发挥不同的作用,其在国民经济和社会生活中的地位也不尽相同。 国有企业的普遍出现始于二次世界大战后。随着一般垄断资本主义转变为国家垄断资本主义,资本主义国家开始对经济生活进行全面的干预和调节。同时,在新科技革命的浪潮推动下,企业生产规模日益扩大,纯粹靠自由竞争维系的市场经济造成了社会的不稳定性。
在中国境内设立的中外合资经营企业,中外合作经营企业,外商独资经营企业三类外商投资企业,称为三资企业。三资企业是经中国有关部门批准,遵守中国有关法规规定,从事某种经营活动,由一个或一个以上的国外投资方与中国投资方共同经营或独立经营,实行独立核算,自负盈亏的经济实体。
国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。
由此看来,三资企业和国有企业的区别在于前者是中外合资经营,仅由中国有关部门批准的自营企业,不受政府控制,而后者是由政府参与投资与控制的企业。
在股东大会作出决定过程中,国资委作为出资人应当委派股东代表行使表决权,若增资幅度过大,使得非国有股份超过总份额的百分之五十时,则会涉及国有企业改制问题。
国有企业增资扩股必须经过四个步骤:
股东会对增资扩股作出书面决议;董事会制定增资扩股方案;股东会或董事会对增资扩股方案作出决议;公司就增资扩股事宜向上集团公司及上级国资委申报批准。
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