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如何打造高效有趣课堂

更新时间:2023-05-28

1、如何打造高效有趣课堂

  1、吸引学生注意力:讲课是很有艺术的一件事情,只有你的课程讲的特别有意思才会吸引学生的注意力,让他们好好听课。

  2、了解学习心理:跟学生打交道一定要首先了解学生们的心理状态,弄清楚他们需要的课堂氛围是什么样的。这样便于了解学生的心理。

  3、有广泛的知识:作为一个老师,你的学识和涵养是会影响学生对你的喜欢程度的,你的知识量越大,学生是越觉得你在他们心中有威信的,你越博学,越吸引他们。

  4、课堂万游戏:课堂氛围不要太死板、拘泥,可以做一些课程沙龙,游戏环节,现场互动,奖品鼓励等。

2、如何打造高绩效团队

  1、建立团队的宗旨使命:这是团队的灵魂和基础,他描述了团队未来的梦想。是以一段广泛的、基本的、鼓舞人心的、具有持久性的语言来表达团队存在的价值。正如微软的使命:“让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件。 ”这是一个很大的梦想。他让每个微软团队的人都清楚知道团队的梦想是什么。他集中体现团队的方向。不同的团队有不同的梦想。一个不知道自己未来要去哪里的团队是走不远的。同样,每个人都是一样,都应该设定自己的工作使命。

  2、描绘团队成员共享的愿景:它主要描述宗旨使命达成后的景象,是对团队未来的展望。是团队价值观体系的建立。团队愿景建设非常必要,让每个人知道团队成功后的自我状态如何,比如:共产党打天下是提出的是实现共产主义,但是对于共产党队伍的主力成员--农民来说难于理解和追随,但是对于“打土豪,分田地”的愿景目标,却能理解和追随,甚至可以为之搏命(也确实如此)。

  3、设定团队共同的工作计划:高效能团队在树立了团队的梦想(宗旨使命)和目标(愿景)后,就必须设定工作计划,不仅设定团队的工作计划,还有个人的工作计划、学习计划等等。

3、如何打造一个优秀的团队.ppt

  1、团队的目标必须跟组织的目标一致;

  2、目标的制定必须征求各成员的意见;

  3、让团队成员共同参与目标的制定,让他们觉得这是自己的目标,当目标制定完成后,不要马上做出决定,应让成员提出的各种观点进行思考,留一些空间给团队,回头考虑这些观点,以缓解匆忙决定带来的不利影响;

  4、对目标进行阶段性的分解,树立一些过程中的里程碑式的阶段性目标;

  5、目标应该有效地向所有团队成员传播,目标制定好后让团队内外的成员都知道这些目标,可以把目标贴在团队成员最容易看到的

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