大四算应届毕业生，应届毕业生指的是在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。应届毕业生分为四种：即将毕业还未拿到毕业证或已处于实习状态、已拿到毕业证，时间不超过择业期年限、该年度毕业的高校应届毕业生、经统招全日制高等教育当年度毕业的普通高校应届毕业生。
应届毕业生求职要避免的陷阱如下。
1、现在比较流行的一个职业就是在家里刷单，高薪、日结等这些会吸引很多多学生去做，但是当你支付了之后，却没有得到佣金，只是为了诱惑套取求职者投入更多的钱。这个千万不要上当受骗。
2、现在还有这个的陷阱，就是没有工作经验可以进行培训，但是要培训费用，可以找到满意的工作，费用可以贷款分期付，但是培训了之后，就不管了，这个不要上当受骗！
3、另外有些同学想通过招聘会或者劳务市场找工作，但是求职者一定要到正式的、合法的劳务市场找工作，最好能确认用工方的联系方式。当然不能轻易相信陌生人的电话等。
4、在面试的时候要特别注意，不要相信面试者的花言巧语，同时，找工作时不要将本人的身份证、暂住证等随意交给招工者，防止被逼交出钱财。
5、有些中介需要交一定的费用，收到费用之后就可以安排工作，但是交完之后，就变了，可能找不到人了，或者被安排到自己不愿去的单位，这个也要特别注意。
6、最后，现在找工作比较流行的方式就是网上投简历，虽然感觉比较安全，但是去面试之前最好搜一下公司，了解一下，要首先确认该单位的真伪，不要被那些诱人的待遇和薪水所迷惑。
毕业生就业协议书的作用：
1、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。
2、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。
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