当前位置: 微经验 > 经验 > 社会 > 在国企军龄不算工龄怎么办
如果按照国家政策,是算工龄的。你可以查你们省的政策。在实际操作中,都不会给工龄,不管是公务员,事业编制还是国企,除非有关系或者运气好。复员退伍军人的工龄计算分为以下几种情况:
1、义务兵退伍回到城镇后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
2、复员退伍军人,回到农村参加农业生产以后,又到企业、事业和国家机关工作时,其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。
3、入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄。
4、城镇居民在全民所有制单位当时临时工、合同工期间应入伍,复员后参加全民所有制单位工作,可将其在参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役时的军龄和复员后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
5、担任民办教师期间参军的复员军人,复员退伍后,继续从事教育工作的,其原任民办教师的时间可以计算为连续工龄;未从事教育工作的,原任民办教师的时间不能计算连续工龄。
6、担任赤脚医生期间参军的复员军人,复员退伍后,仍从事卫生工作的,其原任赤脚医生的时间可以计算为连续工龄;未从事卫生工作的,原任赤脚医生的时间不能计算连续工龄。
我国职称评审实施的是哪里评哪里有效的原则,国家评的职称全国有效,市区评的职称市区有效,企业评的职称企业有效。然而工作调动是不可避免的,如果你是在国企评的职称,那换企业换单位后,职称需要通过新单位新企业的申请确认,看能不能确认有效,如果得到认可,可以更换新的职称认可证书使用,如果不被认可就要重新考取了。
国企只有职称和学历最有用,直接影响收入。
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
搞技术不断钻研,当你成为某个行业中的技术佼佼者的时候,所有的问题就都不是问题了,因为那个时候是别人求你了,以你的性格应该可以撑到那个时候你学着别人做人不一定非要油腔滑调,但是要能出色地处理复杂的人际,更重要的是你要能忍受一些你的观念所不能接受的东西,特别是对于刚出来的人来讲,国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。
注册会计师在国企无法注册,需要在会计师事务所从事两年审计业务,取得注册会计师证书并符合上述条件的,可以向所在会计师事务所提交材料申请注册。申请注册为非执业会员:1、注册会计师注册申请表2、注册会计师全国统一考试全科合格证书复印件3、有效身份证件或者身份证明复印件(外国人应当提交护照和签证复印件,香港、澳门特别行政区及台湾地区居民应当提交在香港、澳门特别行政区及台湾地区的身份证件复印件和中国出入境行政管理部门发放的通行证复印件替代此项材料)。
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