如何理解按劳分配

更新时间：2023-04-21

1、如何理解按劳分配

　　按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则。

2、什么是按劳分配

　　按劳分配的定义：即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

　　原因：在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间，城乡之间，脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。

3、按劳分配为主体指的是什么呢

　　按劳分配为主体指的是公有制，公有制为主体决定了个人收入分配中必须坚持按劳分配为主体，决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，生产资料的所有制形式决定消费资料的分配形式。社会主义初级阶段的所有制结构除作为主体地位的公有制经济以外，还有其他非公有制经济，这就决定了在按劳分配方式以外必然存在其他分配方式。

4、实行按劳分配的客观必然性

　　按劳分配指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。作为社会主义社会，在我国社会主义公有制占主体地位，按劳分配是由我国的社会主义性质决定的，另一方面也是我国公有制占主体地位的实际条件决定的，也是实现社会公平，消灭剥削的必然要求。