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什么样的劳动合同视为无效合同

更新时间：2023-06-20

1、什么样的劳动合同视为无效合同

　　2013年7月1日起施行的新修订的中华人民共和国《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

　　1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

　　3、违反法律、行政法规强制性规定的。

　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

　　第二十七条规定，“劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。”第二十八条规定“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”

2、李斯是个什么样的人

　　李斯是一个有争议的历史人物，是秦代著名的政治家、文学家和书法家。李斯在秦王政灭六国的事业中起了较大作用。秦统一天下后，与王绾、冯劫议定尊秦王政为皇帝，并制定有关的礼仪制度。被任为丞相。秦始皇死后，他与赵高合谋，伪造遗诏，迫令始皇长子扶苏自杀，立少子胡亥为二世皇帝。后为赵高所忌，于秦二世二年被腰斩于咸阳闹市，并夷三族。