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在学习上，能够努力帮助落后的同学，帮助他们理解题目；在生活中，积极帮助每一个有困难的同学，在学校积极参加每一次课外活动，积极参加兴趣小组，积极参加劳动；在思想政治上，热爱党、热爱祖国，关心国家大事，每天注意收看新闻联播；在班级各项活动中能起带头作用，对工作认真负责，富有主人翁精神，能做老师的得力助手；能自觉遵守中学生守则，积极参加各项活动，尊敬师长，与同学和睦相处，关心热爱集体，乐于帮助他人。
1.培养成本。应届毕业生相对来说是白纸一张，培养成本低，而且比较容易塑造企业荣誉感。从银行的角度来说，不愿意自己辛辛苦苦培养出的人才几年之后跳槽，相对于职场老油条，应届生要好留得多。
2.安全。银行是非常需要安全意识的行业，应届生的安全意识可以被从头培养，有利于未来财务工作的保密性和安全性。
3.能力。应届生还没有或者较少的经历社会的洗礼，逻辑思维能力和学习能力还处巅峰，也乐于接受新的知识体系。而且姿态放的比较低，相对听话，这一点也是银行看重的。
毕业生入职材料包含:
1、有效身份证原件及复印件3份；
2、学历、学位证书原件及复印件各1份；
3、近期一寸红底免冠相片4张；
4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件；
5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件；
6、健康证明。
1、毕业两年后以同等学力报名，要求具有两年工作经验，复试加试两项专业课。
2、参加一月份全国硕士研究生考试，通过考试后脱产学习，可获得硕士学位和硕士学历，考试难度较大。
3、预先获得本科学历证、学位证，通过自学考试与成人考试取得本科学历学位，参加十月份的在职研究生考试。
4、参加研究生课程培训班，参加研究生课程培训班，同时通过成人考试与自学考试获得学士学位，取得学士学位。
5、参加全日制专升本培训班，获得专升本资格后，参加研究生考试。
方法：
1、携带身份证、户口本、毕业证、报到证等相关证件，到生源地的教育局进行重新办理。
2、可以直接向学校提出挂失，并重新办理毕业生就业报到证，学校会根据情况做出解决方法。
3、拨打人力资源部的官方电话，说明具体情况，让客服人员帮忙提供相关流程。
4、联系所要报到的工作单位，询问工作单位对毕业生就业报到证的相关规定。
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