当前位置： 微经验 > 经验 > 财经 > 两份工作个人所得税怎么交
1、如果是有关联关系的两份收入，就合并按工资。如果是兼职，兼职那份按照劳务报酬交税。
2、雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣除
3、根据《个人所得税法》实施条例第37条之规定：纳税义务人中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项（工资薪金所得）、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。
4、在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，只由雇佣单位在支付工资、薪金时按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
5、纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。
6、根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）之规定：个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税。
社保，养老保险，基本医疗保险等，各比率不一样。
单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定。
养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。
基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。
工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。
生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
养老保险是可以通过手机微信缴费的。
具体操作步骤如下：
1、用手机打开微信，在微信里点击我的钱包，钱包里面有一个功能叫做“腾讯服务”，在页面里找到“城市服务”。
2、在里面找到所在的城市，点击进入提供的服务页，点击该页面中的五险一金，选择里面的“社保”。
3、进入社保的详情界面，选择“城乡居民养老保险”，点击进入，进行下一步操作。
4、点击页面上的“缴费信息查询”，如果显示未缴费的可进入缴费，按照上面的提示缴纳费用就可以了。
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