1、尊敬的领导：您好！
2、感谢您在百忙之中批阅我的简历。我是天津职业大学社管系的一名学生，即将面临毕业。
3、三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了人力资源六大模块等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听说读写译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。
4、此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习进步。
5、收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
1、称谓，称谓要顶格写在第一行。自荐信的称谓与一般书信不同，收信人从未谋面，因此称谓必须要恰当，郑重其事。自荐信称谓应以收信单位或单位人事部门负责人“姓名加职务”为称谓；
2、正文，正文要另起一行，空两格开始写，正文内容如果较多，应跟段落写。正文是自荐信的核心部分，应阐明对用人单位或申请职位感兴趣的原因，对所谋求职位的看法，以及满足招聘者要求的能力；
3、结尾，自荐信的结尾，主要是进一步强调求职的愿望， 一方面希望用人单位给予考虑恢复，并盼望能够得到参加面试的机会；另一方面表达敬意与祝福。最重要的是在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，便于用人单位联系；
4、署名，按照习惯，直接签上自己的名字即可；
5、日期，写在署名右下方，应用阿拉伯数字书写年、月、日；
6、附录，求职信一般要求和有效证件复印件一同寄出，如学历证、职称证、获奖证书的复印件，并在正文左下方一一注明。
称呼写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等。
开头应有一句引子：
传统的引子是写明应聘信息的来源，如：
“尊敬的×××先生：
我从XX上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。
接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。
结尾：一般是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。
落款：签名和日期。
求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是"千人一面"。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是"广种薄收"都达不到，而是多以"广种无收"告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的"生命线"。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
格式：英文求职信通常包括五个组成部分：写信动机、自我介绍、本人能力、结尾、附件。(Yourtelephonenumber)(Youraddress)TheAdvertiser(HisAddress)(Date
扩展资料
写作方法
（1）写信动机：通常求职信是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中须提到何月何日的报纸，有时工作机会是从朋友或介绍所听来的，有时写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐。不论哪一种，求职信上一定要说明写信的'缘由和目的。
（2）自我介绍：写信人应述明自己的年龄或出生年月、教育背景，尤其与应征职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊技能。如无实际经验，略述在学类似经验亦可。
（3）结尾：希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此信中要表明可以面谈的时间。
（4）附件：这部分视具体情况而定，如有详细的简历或用人单位需要的材料附在求职信中时，需要注明。
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