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贵阳市女职工生育享受158天产假，难产增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。下面是小编整理的2024年贵阳产假多少天，希望能够帮助到大家。
158天
法定产(休)假天数规定：
1.女职工生育享受158天产假;
2.难产增加产假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
1.国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;
2.符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;
3.接受节育手术的，按照规定享受休假。
在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
指对参加生育保险的女职工，在政策内享受生育产假或_手术休假离开工作岗位期间，所给予的生活费用，是工资收入的替代。
凡参加生育保险的女职工,在政策内生育或_手术规定的产(休)假期内，应按规定享受生育津贴待遇，但与本人工资不重复享受。
产假期间的工资标准是对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
找法网提醒您，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2.难产，增加产假15天;
3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省_条例规定。
(一)正常情况
标准=(职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天)_法定产(休)假天数
(二)参保职工所在用人单位成立不满1年的
标准=单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数/职工人数作为生育津贴的计发基数
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