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与领导沟通:
用心理学规律与领导进行沟通,便能更好地处理上下级关系,做好工作。人性中有一种最深切的秉性,就是被人恭维的渴望。这种渴望,不仅仅是愿望,也不仅仅是欲望和希望,而是被恭维的渴望。在与领导者交往中,要永远记住,领导者都希望下属恭维他、赞扬他。你要找出领导的优点和长处,在适当的时候给领导诚实而真挚的恭维。你可以请领导畅谈他值得骄傲的东西,请他指出你应该努力的方向,你要恭恭敬敬地掏出笔记本,把他谈话的要点记录下来。
与同事沟通:
真诚相见,同事和同事之间要有一个良好的人际关系,学会如何更好的去真诚合作,对于自己的同时有一定的信任感才好。学会聆听,要学会如何去倾听,这是你沟通的一种升华。谦虚谨慎,不管有多么大的能力,都要谦虚谨慎。
1、不要产生矛盾:同事与同事之间,最重要的就是不要产生矛盾,因为产生了矛盾,工作上就无法配合,而且也会处于尴尬的气氛,会影响工作。
2、跟同事打好关系:不管你喜不喜欢这个同事,都要跟他关系搞好,这只有百益无一害,毕竟在工作上你要得到对方的认可和帮助。
3、相互帮助:同事之间应该相互帮助,因为每个人都有可能会有事请假,当你帮过了同事,那么你请假的时候,别的同事也会帮回你。
4、不要勾心斗角:同事之间不要拉帮结派,勾心斗角,否则的话,吃亏的还是你自己,因为一旦被领导发觉,你有可能会被面临解雇,失去工作。
5、不要与同事说别的同事坏话:无论是在上班或下班,都不要跟同事议论别的同事,否则的话,别人会对你评价很低,觉得你人品有问题。
同事是不可能成为真正朋友的,因为无论才好的同事,大家也只是工作关系,如果有一天,你离职了,你的事情会被同事传出去的,所以不要把同事当成知心朋友。
1、每周最好有个聚会,甭管跟家人的还是朋友、同事的,交流中总会有收获。
2、人生有聚有散,能聚在一起就是缘分,分开也是无法避免的。这么多年的同事时光,我们也遇到了不少的好同事,时光迫使我们分开,却无法阻止我们重聚。
3、祝今天到场的或还有没有到场的同事身体健康、心情舒畅、万事如意!祝在座的和没有在座的同事们家庭幸福、工作顺利、事业有成!万语千言藏心底,唯举金樽干一杯。
4、时光飞弛,岁月如梭。在此相聚,圆了我们每一个人的梦。感谢发起这次聚会的同事!回溯过去,情同手足,一幕一幕,就像昨天一样清晰。
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