当前位置： 微经验 > 经验 > 其他 > 如何写简单的申请辞职条
1、开头先在纸的顶部正中间写上“辞职申请”四个字；
2、写上自己的上层领导人的姓名再加上领导人的职务；
3、辞职的原因，是个人的原因，还是公司的原因要写清楚；
4、表达对公司的感谢，说明公司让自己学到了什么，收获了什么；
5、简单地祝愿公司的发展；
6、申请人以及申请时间。
主要内容：
(一)说明写信的原因和目的
一般在正文开头即开门见山写出自己是为了申请入学才写这封信，有的还写出自己是由谁的推荐而想进该校学习的。
(二)介绍自身情况
介绍个人的情况包括自己的姓名、年龄、学历、工作经历、所学专业、进行的研究情况以及所取得的成绩等。另外，应向对方说明自己的经济资助情况，写明是否准备申请助学金或奖学金等。
(三)提出自己
代入感。故事的重要性在于它可以恰到好处地说明了一件事情，比普通的解释和叙述更打动人，读者读起来有代入感，长时间阅读也不会感觉很累。但写好一个故事并不容易，很多人都把情节等同于故事，情节可以推动故事的发生，但不是故事；故事讲述发生的事情如何影响某个人，这个人正力图实现一个目标，他发生何种变化。
情节。大家看故事重点在变化。我们看很多好的情节故事，都把重点放在主人公的变化上。比如《叶问》这部电影，主人公叶问是从一个不问世事的人到最后变成一个用功夫帮助中国人正名的英雄。
主人公。如果故事中的主人公没有变化的话，即便打斗包装的再精彩，只能称得上是武术表演，不能称为故事。像我们古代的先贤，早起用神话故事塑造了一个又一个人物形象，让我们不需要经历就能学会一些道理，从这一点说，故事是经验的代言人。
主人公如何发生变化。既然知道好故事包含的因素，所以我们在自己写故事的过程中，要凸显故事的真情实感，一定要有代入感，主人公一定要赋予生命和变化。
情感。任何一个故事都要抒发一个情感主题，一个道德前提，在写故事的过程中，要想清楚这个人开始和结局是什么样的，通过一个什么样的转折时刻明白一个什么样的道理，向读者传达一个怎样的观念。勾子设置的恰到好处，符合认知逻辑，才是一个好故事。
职业生涯规划中岗位说明一项不是让填现在的实际岗位，而是填写自己的期望工作岗位，并做简单介绍，可以根据自己的专业和未来的发展方向或爱好填写。
职业生涯规划也叫职业规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
岗位工作说明最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重
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