唐太宗是历史上有名的贤明君主，他能够认真听从臣子的建议。一次，宰相房玄龄在路上看见掌宫里建筑的窦德素，就问他最近宫里在修什么工程。窦德素就把这件事告诉太宗，太宗生气地责备房玄龄。谏臣魏征对太宗说：“房玄龄是管理国政的人，他了解宫迁内外的事。如果您修的工程是对的，他就应该帮助您；如果不对，他就应该请求陛下停止。他询问有关工程的事是应该的，陛下为何要责备他呢？”太宗听完，感到很惭愧。他接受魏征的批评，并让窦德素将工程的详情告诉房玄龄。
启示：我们做事的时候，难免会犯错误，别人指出错误时，我们
唐太宗以人为镜的事例：
魏征是隋末唐初著名的政治家，他尽心竭力辅佐唐太宗十七年，始终以谏诤为己任，有时甚至犯颜直谏、面折廷争，阻止或纠正了唐太宗许多错误行为和主张，为“贞观之治”的形成和巩固作出了杰出的贡献。他去世之后，唐太宗伤心地说：“以铜作为镜子，可以端正衣冠；以历史作为镜子，可以知道国家的兴亡；以人作为镜子，可以知道自己的得失。”
唐太宗李世民的用人原则： 明主之任人，智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，慎者取其慎，无智愚勇慎兼而用之，故良将无弃才，名主无弃士。
太宗十分注重人才的选拔，严格遵循德才兼备的原则。太宗认为只有选用大批具有真才实学的人，才能达到天下大治，因此他求贤若渴，曾先后五次颁布求贤诏令，并增加科举考试的科目，扩大应试的范围和人数，以便使更多的人才显露出来。由于唐太宗重视人才，贞观年间涌现出了大量的优秀人才，可谓是人才济济，文武兼备。正是这些栋梁之才用他们的聪明才智为贞观之治的形成做出了巨大的贡献。
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