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例如：
1、西安医学院：是陕西省人民政府举办的一所全日制普通本科院校，创建于1951年，其前身是陕西省卫生学校。1959年省政府设陕西省卫生干部学院建制。1994年国家教委批准成立陕西医学高等专科学校。2011年学校获批硕士点，2013年获得硕士学位授予权。
2、陕西中医药大学：坐落于陕西咸阳，前身是1952年创建于西安的西北中医进修学校，1959年升格为陕西中医学院，1961年迁至咸阳，2015年更名为陕西中医药大学，是陕西惟一一所培养高级中医药人才的普通高等院校，是197
西安市雁塔区地处陕西省西安市南城板块，东隔浐河与灞桥区相望；全区总面积152平方公里，辖8个街道办事处，因辖区内拥有闻名世界的历史文化遗产大雁塔而得名。
雁塔区是西安市最大的核心区，经济总量于2014年突破1000亿人民币，位居全市第一名。
区内拥有西安市最好的文化教育资源。西有西安高新技术产业开发区，东有以生态建设为核心的曲江新区，南邻国家级航天研发基地，北邻城市中心，地理位置优越。
区内有大雁塔、青龙寺、汉宣帝杜陵、曲江池遗址、陕西历史博物馆等名胜古迹。有西安交通大学、西安电子科技大学等普通高等院校22所，西安欧亚学院等千人以上民办高校12所，省以上科研院所55家形成一区多制的独特格局，是中国著名的科教文化旅游大区。
1、哪些人可以申领？参加西安市生育保险的女职工休产假时，按国家规定的产假天数享受生育津贴。参加生育保险且正常缴费的女职工，是待遇享受主体。参加生育保险的男职工不享受此津贴，其陪护假期间的工资待遇依然由用人单位支付。
2、津贴标准：女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。女职工休产假期间的工资待遇由生育保险基金支付。
3、怎么计算自己可以领多少？以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。 举例;西安某公司某女职工于2018年1月8日起休产假，并于9日正常生育。某公司2017年度职工月平均工资为5000元。这名女职工可领取生育津贴：5000元*12月/365天*98天=16109.59元。
4、休假天数：按照《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），具体如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5、关于生育津贴的发放问题：《通知》明确，女职工的生育津贴由生育保险经办机构转入用人单位，由用人单位直接发放。生育保险经办机构拨付的费用不足以支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。如上述的某公司的某女职工本人按照国家法定休假期间的实际工资之和，高于其应享受的生育津贴16109.59元，两者之间的差额应由用人单位补足。
6、关于生育保险的缴费问题：女职工准备进行生育或流产手术时，个人缴费记录连续不满12个月的，由用人单位先行垫付其生育津贴，待连续缴费满12个月后，生育保险基金再将生育津贴拨付用人单位。
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