当前位置： 微经验 > 经验 > 其他 > 国有企业辞退员工很难吗
不难，符合规定即可进行操作。
1、符合法定条件和程序，国企可以辞退劳动者。
2、对劳动者而言：劳动合同履行期间，劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。
3、对用人单位而言：用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
国有企业分三种：一是国家出钱，二是集体集团，三是龚断行业。国有企业属于国家的企业，像中国移动，中国联通，中国电信，中国石油，中国电网，国家电网，中国网通，中国铁通，一般以地方名开头的基本上是国有企业或是国有控股企业，
【法律依据】
《2015年政府信息公开工作要点》更加明确地强调推进行政权力清单、财政资金、公共服务、国有企业、环境保护等9大领域的信息公开工作。其中不少方面是首次纳入公开范围，如要求地方各级政府部门公布权力清单，公开棚户改造建设项目信息、国有企业信息、社会组织和中介机构信息等。
1、浙江省建工集团有限责任公司：是集工业与民用建筑施工、安装、装饰、幕墙、市政、基础打桩、特种结构等多元经营为一体的国家大型股份制集团企业。
2、中天建设集团有限公司：是一家以房屋建造、房产开发、交通路桥、新材料开发为主要经营业务，具有鲜明特色的现代大型企业集团。
3、浙江省大成建设集团有限公司：是一家成立于20世纪50年代的国有独资大型建设施工企业。长期以来，集团致力于公路、市政、基础、地铁、桥梁、隧道等各类工程的建设施工。
4、浙江国泰建设集团有限公司：是国家房屋建筑工程施工总承包特级企业。经过多年来的发展，具备设备安装、装饰装修、地基与基础三个专项壹级资质、并拥有海外工程承包经营资格。
5、晟元集团有限公司：是一家致力于房屋建筑、市政公用、建筑装饰装修、消防工程、机电设备安装、建筑智能等的综合性企业。
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