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现代女性除了要承担家庭角色之外，在职场上的角色也越来越重要，大多数的现代女性都不太愿意做一个全职妈妈，而失去实现自我价值的机会。因此，在产后恢复一段时间之后就要重返职场了，那宝宝多大去上班比较好呢？
我国现在法定的产假是五到六个月，这个时间的设置也是比较合理的，一般宝宝到了五六个月的时候就可以添加一些辅食了，这时候也比较容易给宝宝断掉母乳了，所以正常情况下，宝妈在结束产假之后就可以去上班了。当然，宝妈去上班的前提是一定要有一个合适的带孩子的人选。
如果条件允许，宝妈最好是能够在家陪宝宝待到一周岁以后再去上班。因为六到十二个月是宝宝发育最快的时候，这时候宝宝会学会爬行、走路以及咿呀学语等很多本领。宝妈自己带孩子能够更好的教宝宝培养这些本领。而且宝宝到一周岁以后就可以完全断掉母乳了。
有些人认为宝妈要一直自己带孩子才更有利于宝宝的成长，其实这种观点也不完全准确。家长陪伴孩子并不是要放弃所有的事情都把精力用在宝宝身上。宝妈应该有自己的生活，而不应该为了家庭和宝宝放弃自己的事业和工作。
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