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应届毕业生踏上社会的第一步便寻找工作，应届毕业生找工作也决定了一生的选择和方向。那如何找工作呢？今天教大家一下。
方法/步骤1首先要注意自己的仪表仪态和风度，做到口齿伶俐。坐姿端正，给考官留下很好的印象。
2语音语调也要表现出相应的魅力。找工作过程中不要太紧张，因为紧张是正常的心理状态，不要表现的过于担心。
3工作过程中要有工对工作的热情和信心，要表现出自己的责任心和进取心。让考官对你留下深刻的印象。
4应届生很多，找工作过程中主要是展现个自己个人的魅力，比如说进取心，创造力，用以弥补工作经验上的不足。
5不要过分关心报酬和薪水，应届生找工作是职业发展的第一步，薪水和工资报酬要求太高会有太自我的感觉。
6多找机会参加应届生招聘会和宣讲会，了解工作岗位的性质和内容，找到自己喜欢的岗位。
毕业生灵活就业登记表的作用：
1、用于统计灵活就业率。
2、用于办理就业失业登记证。
3、为灵活就业人员建立档案。
4、可以为学校提高毕业生就业率，利于学校招生。
毕业生灵活就业率是指未签订协议书，从事非全时工、季节工等的毕业生数与总毕业生数的比例，实际是自谋职业或自主创业。灵活就业是指毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业和其他灵活就业。
不少朋友都有过租房的经历，租房期间产生争议的情况也屡见不鲜，特别是毕业生在一个陌生的城市租房，真的很容易被坑啊。那么毕业生首次租房该注意什么?第一次租房注意事项有哪些?下面小编带来介绍。
毕业生首次租房该注意什么
第一，安全问题。重点关注小区的门禁、门卫、保安是否合格，监控是否到位;其次关注房屋门锁是否安全、小区内部照明是否充足。
第二，合同问题。谨记一点，无论什么房子，无论房源是否便宜，都必须签合同，签合同才是最大的保障，若是没签，租客则没有法律保障，房东随时可以把你赶走。其次，关注合同上的房东信息，房屋信息和水电、家具等详情，一定要写清楚。
第三，价格问题。刚毕业的学生一般来讲，预算都不太充足，这时最好综合考虑各个房源之间的性价比。最好房租不超过自己收入的三分之一，不要给自己增加太大的负担。
第四，周边设施。是否有大型商超、距离公交站、地铁站的远近，生活是否便捷都是需要综合考量的因素。
第一次租房注意事项有哪些
1、房东信息的留存：一定要房东的身份证复印件、房产证复印件。
2、房子是房东直接出租还是二手房东：租房前问一下是房东直接出租还是二手房东，一般二手房东会为了租金把房子隔成多个小隔间，这样对女生来说很不安全。
3、合租房邻居的为人：有时候为了省租金难免要与人合租，如果你是与陌生人合租那要问问房东邻居是男是女，住了多久了，人品如何;切记合租房不要超过3个房间，太多人不安全。
4、是否为新装修好的房子：很多二手房东会和一手房东签订毛坯房的长租合同然后自己简装后出租，装修的材料环保程度肯定是不达标的，所以如果是刚装好的新房建议不要租，健康最重要。
5、把家具写进合同：与房东签订合同的时候最好把屋内的家具有哪些都写进合同内、自己拍照留底，这样可以避免遇到不讲理的房东在最后退租的时候无理取闹。
6、家具的维修责任：对于女生来说有时候换个灯泡水管都是件很难个人完成的事，所以要把这个责任写进合同内，如果屋内设施出现问题要房东负责维修，或者双方协商。
建议租住地尽量离即将就业的工作单位近一些，减少上班路上的舟车劳顿，这点也很重要。
应届毕业生求职要避免的陷阱如下。
1、现在比较流行的一个职业就是在家里刷单，高薪、日结等这些会吸引很多多学生去做，但是当你支付了之后，却没有得到佣金，只是为了诱惑套取求职者投入更多的钱。这个千万不要上当受骗。
2、现在还有这个的陷阱，就是没有工作经验可以进行培训，但是要培训费用，可以找到满意的工作，费用可以贷款分期付，但是培训了之后，就不管了，这个不要上当受骗！
3、另外有些同学想通过招聘会或者劳务市场找工作，但是求职者一定要到正式的、合法的劳务市场找工作，最好能确认用工方的联系方式。当然不能轻易相信陌生人的电话等。
4、在面试的时候要特别注意，不要相信面试者的花言巧语，同时，找工作时不要将本人的身份证、暂住证等随意交给招工者，防止被逼交出钱财。
5、有些中介需要交一定的费用，收到费用之后就可以安排工作，但是交完之后，就变了，可能找不到人了，或者被安排到自己不愿去的单位，这个也要特别注意。
6、最后，现在找工作比较流行的方式就是网上投简历，虽然感觉比较安全，但是去面试之前最好搜一下公司，了解一下，要首先确认该单位的真伪，不要被那些诱人的待遇和薪水所迷惑。
大学毕业生就业指导部门是招生就业处。招生就业处包括招生和就业两大部分，是学校招生工作和就业工作的职能机构。
就业处主要工作职责是：
1、负责全校学生的就业推荐、就业指导工作。
2、负责证照验印表的数据采集、整理、编报工作。
3、负责全校毕业生的资格审查、统计工作，并及时向就业主管部门报送。
4、负责毕业生毕业证的办理工作。
5、负责收集、整理与发布毕业生供求信息。
6、负责开展毕业生就业供需见面和双向选择
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