是OKR考核。
OKR考核就是目标与关键成果的考核。
OKR是企业进行目标管理的一个简单有效的系统，能够将目标管理自上而下贯穿到基层。
对一个项目来说，设定目标是非常重要的，因为这决定了如何去做，以及能做到何种程度。
制定者和执行者目标一致、团队和个人的目标一致。那么制定OKR考核可以遵从以下三点：
首先，制定公司的OKR。其次，每个团队定自己的OKR。第三，每个工程师或设计师写各自的OKR。
这三步各自独立完成，然后对照协调这三者的OKR。OKR跟个人绩效没有关系，因为OKR系统的结果和每个人并不直接挂钩。
1、OKI即冲电气工业株式会社，创立于1881年，是日本最早的电子通信产品生产厂家。总部在东京。
2、品牌介绍：日冲商业（北京）有限公司是日本OKI集团在华投资成立的独资子公司，于2006年7月成立于中国首都北京。主要业务为自有品牌打印机的技术开发与产品销售，产品包括针式打印机、页式打印机、传真机、多功能一体机等多种类型。OKI公司具有世界领先的打印技术研发和生产能力，分别在日本、英国、美国等地设立有技术研究中心，在日本、英国、美国、中国、泰国等地设立有生产基地，业务遍及全球商业与办公应用领域，其产品以高品质性赢得了用户的广泛赞誉，并在全球市场份额中居于前列。
oki是冲电气工业株式会社。创立于1881年，是日本最早的电子通信产品生产厂家。125年来，冲电气以“开启您的梦想”为品牌标语，朝着国际化企业飞跃的目标奋斗！在信息通信一体化系统、半导体电子元器件领域以及打印机事业上，为广大用户提供着高质量、技术先进的最佳解决方案，为e社会充实无所不在服务作贡献。
OKI页式打印机采用了密集LED阵列为光发射器，将数据电信号转化为光信号，并照射到感光鼓成像。确保打印速度更快捷，物理分辨率更高，光反射误差率、衰减率大大降低。同时，LED技术所产生的打印点很小，细微表现更加清楚。另外LED成像系统结构简单，光源寿命较长，使用更为可靠长久。再加上LED成像技术节能省电而且没有臭氧等异味产生。
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