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1、大学生入伍是指部队每年从应届大学毕业生中招收义务兵,每年高校毕业生入伍预征工作在5、6月份进行。
2、征集对象:
2008年年满18至22岁,各级各类本科、大专、高中,含职高、中专、技校,院校2008年应届毕业生,正在各级各类全日制高等学校就读的在校男性大学生,本人自愿,均可应征入伍。
3、入伍后培养使用问题:
兵役机关在确定在校大学生入伍的去向时,要尽可能将他们安排到要求文化程度高、专业复杂、技术性强的部队服役,发挥他们的优势和专长,满足部队建设需要。对表现优秀的大学生士兵,在学技术、选取士官、报考军校、直接提升军官等方面优先安排。对退伍后复学的大学生,如本人自愿,且符合相关条件,在校学习期间应优先选拔为国防生或毕业后直接接收补充军队干部队伍。取得全日制高校本科学历和学士学位的大学生入伍,当兵两年后可直接提干成为军官。
毕业生就业协议书的作用:
1、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,约束签订劳动合同的时间,劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致,特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时,毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议,制定新的劳动合同,使其内容符合就业协议。
2、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便,清楚了解毕业生真实情况。
应届毕业生踏上社会的第一步便寻找工作,应届毕业生找工作也决定了一生的选择和方向。那如何找工作呢?今天教大家一下。
方法/步骤1首先要注意自己的仪表仪态和风度,做到口齿伶俐。坐姿端正,给考官留下很好的印象。
2语音语调也要表现出相应的魅力。找工作过程中不要太紧张,因为紧张是正常的心理状态,不要表现的过于担心。
3工作过程中要有工对工作的热情和信心,要表现出自己的责任心和进取心。让考官对你留下深刻的印象。
4应届生很多,找工作过程中主要是展现个自己个人的魅力,比如说进取心,创造力,用以弥补工作经验上的不足。
5不要过分关心报酬和薪水,应届生找工作是职业发展的第一步,薪水和工资报酬要求太高会有太自我的感觉。
6多找机会参加应届生招聘会和宣讲会,了解工作岗位的性质和内容,找到自己喜欢的岗位。
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