当前位置： 微经验 > 经验 > 财经 > 试用期的工资问题相关法律规定
《劳动合同法》对试用期工资做了专门的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解，应把握以下几点：
(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。
(二)约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。
法律规定协议离婚程序是，当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记，工作人员在接受当事人离婚申请时进行审查，对符合婚姻法和婚姻登记管理条例的离婚申请，予以登记并发给离婚证，注销结婚证。
【法律依据】
根据《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
房屋登记办法释义的法律规定有：
1、房屋登记，由房屋所在地的房屋登记机构办理。
2、房屋登记机构应当建立本行政区域内统一的房屋登记簿。房屋登记簿是房屋权利归属和内容的根据，由房屋登记机构管理。
3、房屋登记人员应当具备与其岗位相适应的专业知识。
【法律依据】
根据《房屋登记办法》第二条，本办法所称房屋登记，是指房屋登记机构依法将房屋权利和其他应当记载的事项在房屋登记簿上予以记载的行为。
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