当前位置： 微经验 > 经验 > 其他 > 社会主义按劳分配的特点是什么
多劳多得，少劳少得。按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
按劳分配指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。作为社会主义社会，在我国社会主义公有制占主体地位，按劳分配是由我国的社会主义性质决定的，另一方面也是我国公有制占主体地位的实际条件决定的，也是实现社会公平，消灭剥削的必然要求。
按劳分配为主体指的是公有制，公有制为主体决定了个人收入分配中必须坚持按劳分配为主体，决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，生产资料的所有制形式决定消费资料的分配形式。社会主义初级阶段的所有制结构除作为主体地位的公有制经济以外，还有其他非公有制经济，这就决定了在按劳分配方式以外必然存在其他分配方式。
社会主义公有制经济中，个人消费品实行按劳分配，是由客观经济条件决定的。
1、社会主义生产资料公有制的建立，实现了劳动者在生产资料面前的平等，排除了依靠占有生产资料无偿占有他人劳动成果的经济基础，为实行按劳分配原则提供了前提。
2、在社会主义社会，旧的分工还没有消失，劳动者还存在着重大差别，劳动还是谋生手段，这是实行按劳分配的直接原因。3、社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。由于生产力发展水平还不够高，社会产品还没有达到极大丰富，消费品还不能充分满足人们的各种需要，只能实行按劳分配。可见，社会主义实行按劳分配具有客观必然性，是不以人们的意志为转移的客观经济规律。
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