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劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
需掌握的知识技能:
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。
1、社会保障卡不是医保卡。
2、原因如下:社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码采用公民身份号码。可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
3、医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
社会保障金是政府为了保证一些生活困难人群的正常生活,从财政收入中,拿出一部分资金补贴给这些困难群众。主要有残疾人保障金,失业人员保障金等。低保是国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。
社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以办理退保:
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
2、重复参保且结束劳动关系的可退保;
3、参保人员出国定居;
4、参保人员死亡。
退保手续如下:
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
2、填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》 ;
3、参保人身份证原件及复印件1张 ;
4、本人到最后参保的社保局办;
5、本人到银行领取退保款项。
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