当前位置: 微经验 > 经验 > 汽车 > 我国现代企业管理思想的历史
中国现代管理思想形成的历史如下:
1、中国现代管理思想既不是在一张白纸上设计出来的,也不是在中国传统管理思想基础上自然生长出来的,更不是单纯从西方引进得来的,而是在极其复杂的历史背景下形成的。
2、中国官僚资本企业和民族资本企业的管理,中国近代,真正意义上的企业是从官办企业开始的,这些企业在发展过程中多数推行了欧美资本主义的一套比较规范的企业管理方式。
3、我国革命根据地公营企业的管理,实行了工厂管理一元化,在厂外,工厂只受政府的一个管理部门的领导,在厂内,厂长集
现代企业制度(modernenterprisesystem),是指在现代市场经济条件下,以规范和完善的法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以股份有限公司为重点的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型的企业制度。它并不仅仅指企业组织形式本身,实际上是指适应现代市场经济体制的企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度、企业的领导制度、企业的财务会计制度、企业的法律制度、政府与企业的关系以及其他各种企业制度外部环境的统称。其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。
五个重点分别是计划、组织、协调、控制、绩效评估。
1、计划:制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。
2、组织:把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。
3、协调:通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致,以共同实现预定目标。
4、控制:即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析,如人事、组织、
现代企业是国民经济巨系统中的一个系统。它的投入与生产都离不开国民经济这个巨系统,它所需要的生产要素由国民经济各个部门向其投入,它所生产的产品又需要向其他部门输出。可见,国民经济巨系统乃是企业系统的外部环境,是企业不可控制的因素。企业内部条件是企业本身可以控制的因素。当企业外部环境发生变化时,企业可以通过改变内部条件来适应这种变化,以保证达到既定的经营目标。
更多精彩资讯请关注微经验,我们将持续为您更新最新资讯!
上一篇: 联想Y430p固态硬盘接口类型 下一篇: m2固态硬盘安装教程