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1、明确创办企业的目的：为什么要冒风险，花精力、时间、资源、资金去创办风险企业；
2、清楚创办企业所需多少资金？如何让投资人注入资金；
3、定下比较具体的方向和重点，从而使员工了解企业的经营目标，并激励他们为共同的目标而努力；
4、能使企业的出资者以及供应商、销售商等了解企业的经营状况和经营目标。
法院审理欠条是否有效主要遵循两个原则：
1、主观方面。该欠条是否自愿签署，是否表达债务双方真实意思。
2、客观方面。双方约定或一方承诺给付分手费的行为，客观上应当是当事人在没有受到任何威胁、恐吓或胁迫等情形下作出的。
同时，满足合同法对当事人订立民事合同行为合法性的规定。只要遵守合同法上关于订立分手费协议的要求，该分手费协议就是有效的。
《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
职业生涯规划中岗位说明一项不是让填现在的实际岗位，而是填写自己的期望工作岗位，并做简单介绍，可以根据自己的专业和未来的发展方向或爱好填写。
职业生涯规划也叫职业规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
岗位工作说明最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重
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