提高领导能力的方法：
1、首先需要提高自身能力，加强学习能力；
2、要注重书本的学习，也要注重从社会工作中学习，做到活学活用；
3、树立正确的人生观和价值观，强化制度建设；
4、注重和同伴的交流，尊重员工，用爱去感染员工；
5、提高创新能力，敢于实践，领导力体现在活动工作中，只有经过实践才能提升领导力；
6、要有很好地意志和信念，更要培养果断、忍耐和坚强的性格。
故意整你的时候不吵不闹，但坚定按自己的思路来。不管在任何时候，上司毕竟是上司，在日常接触的过程中，明明知道他在故意整你，你除了学会隐忍不发，同时还要学会不吵不闹。但是为了彰显自己的个性，为了不让她日后的经常的找你或欺负你，那么你就要学会在不吵不闹的基础上，坚定自己的立场，坚定自己的思想，按照自己的思路一如既往的开展你的工作，让他干着急，却无从下口。
学会做一个磨人的小妖精，但关键时候抽梯子。当你得知上司在故意整你的时候，千万不要过一个上司对着干，一定要学会软磨硬泡，做一个磨人的小妖精，让他对你无可奈何，在这种情况下，如果他仍然采取继续整你的态度和念头，那么，你还要学会在关键的时候出工不出力或者抽梯子，从而让他感觉到你不是一个好说话的人。
当忙得焦头烂额的时候，你去故意请病假。在日常的工作中，一旦得知你的上司在故意整你，并且在故意针对你，整理好办法，或者说好应对之策的时候，要学会借工作繁忙，上司忙得一筹莫展的时候，故意泡病假，让她也感知到你对他的不满意和不对付，更让他感觉到是人都有三分尿性。
确认自己的做事方法是对的，就故意发飙亮你的肌肉。当上司在故意整你的时候，难免会对你所有的事情看不惯或者说有意见，即便你做的事情是对的是没问题的，他也会故意挑你的刺，甚至是故意鸡蛋里面挑骨头。这个时候，你对他的这种做法完全可以置之不理，甚至装作没有听到，继续按照自己正确的做法操作即可，如果上司还在过分说，你完全可以丢下不做，让上司来。
行政领导权利的来源主要如下：
1、法定性权力；
2、强制性权力；
3、奖赏性权力；
4、专长性权力；
5、参照性权力。
【法律依据】
《宪法》第五条规定，中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。
国家维护社会主义法制的统一和尊严。
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
1、今日端午，让我托诗人的福，请你多吃些粽子；让我驾一叶龙舟，满载祝福驶向你；让我挂一把艾蒿在你门前，愿你平安；让我为你斟一杯雄黄酒，盼你安康。
2、好消息：端午节当天，手机号头两位数字是的用户，可以到街边小摊上免费领取粽子，当然，事先要抹上烫伤膏以防被摊主的开水泼到。
3、送给你一阵轻风，带着我的问候；送给你一缕月光，映着我的影像；送给你一片白云，浸透我的温暖；送给你一条短信，连接你我友谊，祝端午节快乐。
4、用千娇百媚的芭蕉叶把你轻轻包裹，在清香怡人的气息中点缀快乐、好运、成功和健康，再用思念的线牢牢系上：一颗幸福大粽子就此诞生。端午节快乐！
5、粽子提前送，礼轻情意“粽”！愿德高望“粽”的你，“粽”是平安，“粽”是快乐，“粽”是健康，“粽”是幸福，“粽”是好运！提前祝你端午节快乐！
6、每一片花瓣，都带有我真挚的祝福，款款关怀，绵绵祝福，声声问候，拜托清风传送，愿鲜花与绿叶结伴，点缀你绚丽的人生，愿你端午节快乐！
7、送你一个香甜的粽子，以芬芳的祝福为叶，以温柔的叮咛作馅，再用友情的丝线缠绕，愿你品尝出人生美好的五月天！端午节快乐！
8、短信息，祝福一串串：端午节到了，祝快快乐乐，开开心心；健健康康，轻轻松松；团团圆圆，恩恩爱爱；和和美美，红红火火！
9、声平常如纸的祝福，很真；一句平淡如水的问候，很轻；采一片清香的粽叶，包一颗香甜的粽子，装入真情的信息里，送给你：祝端午节快乐！
10、愿你每天用大海的胸怀面对，用小猪的感觉熟睡，用南非的阳光晒背，用盖茨的美元消费，用布什的千金陪醉，用拉登的方法逃税！祝端午快乐！
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