当前位置： 微经验 > 经验 > 其他 > 社会保障缴费包括哪些
1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的百分之22缴纳；
2、医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例为单位百分之10，个人百分之2加3元；
3、失业保险：单位百分之1，个人百分之0.2；
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在百分之0.5至百分之2之间；
5、生育保险：缴费比例为单位百分之0.8，个人不交钱；
6、公积金：以北京市为例，公积金缴费比例为根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的百分之10。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的百分之12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的百分之12。
社会保障卡：是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡；
城镇居民医疗保险：以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度，它主要是对城镇非从业居民医疗保险做了制度安排。
1、社保卡编号是公民身份证号码，前面数字即代表省份。人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍，社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
2、《社会保险法》第五十八条第三款规定：“国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”社会保障号码是公民参加社会保险、享受社会保险待遇、实现社会保险权益衔接的唯一标识，是公民拥有社会保障权益的重要标志。
3、社会保障卡号是根据国家社会保障卡卡号编制规则编制的社会保障卡序列号，使每张社会保障卡在青岛市行政区域内均获得一个唯一的代码，青岛市社会保障卡号由大写拉丁字母U+合作银行代码+六位数字顺序码和一位数字(或大写拉丁字母)校验码组成。青岛市社会保障卡首次发放免费。
答案如下：
1、在学校领社会保障卡，大学生社会保障卡是用于识别个人身份，办理个人相关社会事务，享受公共服务，进行电子支付，可以在全市多领域应用的智能型集成电路卡；
2、可根据需要到指定地点按照功能应用提供部门规定开通全部或部分功能，并遵守相应使用规定；
3、大学生社会保障卡使用范围：普通门诊，住院，门诊规定病种待遇，意外伤害赔付待遇。
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