1、拟定调研时间，调研对象；
2、拟写调研方式，如会议式、问卷式等等；
3、拟写调研内容，通常是带着问题去调研，如“对员工福利问题开展专项调研”，需要拟定几个疑问、困惑去调研，从而根据调研结果，对今后工作决策起参谋作用。还有是开展常规性的调研，发现一些新问题，并去思考解决方案；
4、根据调研出来的数据、问题，进行深度分析，拟写解决办法，下一步打算，整改措施，等等。这个很关键。
1、应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。2、工作时间段 工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。3、在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。 4、工作单位 一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。 5、担任职务 在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。 6、由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。7、如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
1、数字大写和小写分别为：壹（1）、贰（2）、叁（3）、肆（4）、伍（5）、陆（6）、柒（7）、捌（8）、玖（9）、拾（10）、佰（100）、仟（1000）、万（10000）、亿（100000000）。
2、大写数字是中国特有的数字书写方式，利用与数字同音的汉字取代数字，以防止数目被涂改。 据考证，大写数字最早是由武则天发明，后经朱元璋改进完善。
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