1、明确出自己的目的：和领导谈涨工资的时候，一定不要用模棱两可的语气和态度，废话说了一大堆，可最后老板却不知道你是来谈涨工资的，或者说老板装傻充愣表示不知道你的意思。所以说，你首先要明确自己的目的，让老板知道你就是谈涨工资问题的。
2、让领导知道涨工资的条件：如果一名员工对公司没有什么贡献，且业绩也不好，那么他就是去了和领导谈涨工资的条件，说实话老板不辞退你就不错了。你要明确表达出你对公司的贡献，还有你的业绩的提高，让老板知道你室友“条件”的。
3、分析你的付出与所得：给领导分析一下你的付出，以及此时你们领导所给予你的那点报酬。不要摆出自己劳苦功高的样子，你会让领导反感你的，你要真实一些的说出你的努力以及业绩的提升，而工资却一直保持最低水平。
4、阐述你能够给公司带来的利益：对于领导来说，最注重员工的什么东西？利益！员工能够公司带来利益，这才是领导最看重的一件事，明明白白的告诉老板你身上还有多少剩余价值可以榨取，让领导明白给你涨工资确实很合理。
5、给领导列举出工资的相应调查报告：在和领导谈涨工资之前，先做好一系列的市场调查，比如看一下其他同行的工资情况如何，相对你在公司的职位，你的工资又是怎样。然后把这些列举出来给你的领导看一下。
另外和领导谈涨工资的事情，一定要注意你的态度，既不能够委委屈屈的，也不能表现出你的傲慢。你要让领导知道，你谈涨工资也是为了更好的工作，更好的为公司创造利益。
1、跟领导的相处也要看领导的脾气是怎么样的，不是说跟每个领导的相处方式都是一样的。
2、遇见比较好说话的领导，说不定也能发展成为朋友关系的，不过就算是脾气不好的也不会成为敌人的。
3、面对事关公司的事情时，如果领导需要可以提供自己的意见，但是还是要以领导为主。
4、私底下如果领导和蔼可亲，就算是没大没小，嘻嘻哈哈的也是无所谓的。
5、比自己职位高的都称之为领导，所以在一个公司里自己是有很多领导上司的。
6、抱有敬畏之心，但不必是畏惧，只要自己的事情做好了没出错，领导也不能把自己怎么样的。
了解整个行程；提前了解整个出差行程，时间，人员安排，此次出差的目的，需要携带的相关办公用品，资料。
准备好出差用品；包含工作上的资料。出差天数多的，带好自己的生活用品（充电宝、牙刷等）换洗衣物，学习用品。
准时到集合点出发；约定在那里出发，你要提前到，不能让领导等你，一定要记好出发时间，提前到达。
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