过节给领导送礼是个艺术。送什么，怎么送是非常有讲究的。
过节给领导送礼，一定要按节日的礼仪来，比如中秋节送月饼，春节送元宵，端午节送粽子。
过节给领导送礼，轻重要得当。礼太轻，拿不出手。礼太重，自己承受不起，领导心生疑惑。
过节给领导送礼，最佳方式投其所好。喜欢喝的送酒，喜欢吃的送地方特产。
过节给领导送礼，一定要注意送礼的时间。要选一个领导在的时间，这样才能表明心意。
过节给领导送礼，一定要注意领导的反应。有时，送不合适就是拍马屁给拍在马腿上了。
提高领导执行力的方法：
注重提升个人修养：领导肩负的责任很重大，要提升领导的执行力，首要是提升的个人修养，综合素质；培养领导的战略眼光：作为领导者，看问题，解决事情，都要有自己的视角和广度，懂得从大局来剖析问题，处理问题；努力增进个人工作效率：领导作为一个上位者，除了对下属严格外，还要对自我严格，努力立足本职工作；关注工作执行的细节：细节虽然只是工作过程中很小的一部分，但可能会影响到事情的成败；营造团结协作的工作氛围：懂得将事情安排到每个属下的手中，并积极营造和谐的工作氛围；打造高效执行力团队：分工合作，才可以更快的将目标完成；良好的沟通协调能力：领导除了要安排团队内的事情，还要注重跟其他公司，客户等打交道，沟通，协调能力一定要高，这样才能很好的与对方互动。
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