当前位置： 微经验 > 经验 > 教育 > 领导征求意见表怎么写
1、首先，在小框子里填主存在的问题和意见的概括。
2、然后在下面的框里，填写你所发现的问题和建议的详细内容。
3、可以写思想与工作存在主观性，局限性和片面性等。
4、最后，要注意一帮领导班子征求意见表是不用写署名的。
地级市人大常委会主任是正厅级（正市级）
地市级人大常委会副主任是副厅级（副市级）
地市级人大常委会秘书长（正处级，有时由副主任兼任或直接高配委副市级）
所谓地市人大领导就是指上述三种岗位了，地市人大下设专门委员会的主任只能算是相关负责人了。
在地级市，市委、人大、政府、政协、纪委被称为五大班子，以前是称四大班子（市委、人大、政府、政协），现在加了个纪委。
四大班子的一把手都是正厅级。
现在市人大常委会主任通常由本市的市委书记兼任，如果该市的地位比较重要，市委书记可能由省委常委（副省级）出任，那么担任市人大常委会主任的这个人（同时担任省委常委、市委书记）的级别就是副省级了。但这个副省级只是担任市人大常委会主任的人的个人级别，无法改变市人大主任在法理上是正厅级的事实。
1、处理问题干净利落。首先，处理问题要干净利落。作为领导而言，他们如果想把一个工作交给一个人，那就是对这个人极大的信任，因为他们不用再操心这个工作到你手里会搞砸。因此，如果你处理问题能够干净利落，领导就会很放心的把工作交给你，慢慢地也就会对你青睐有佳了。
2、穿着打扮要精神。大家都知道，人靠衣装，所有的领导都喜欢穿着正式，精神饱满的下属。因此想要获得领导的注意和青睐，首先要保证自己的穿衣打扮精神干练，这样才能给大家留下一个不错的第一印象！
3、工作能力出众。当然，获得领导赏识的必要条件就是出色的工作能力。人只要拥有一定的能力，都会被大家所认可，同样也会得到领导的认可。一旦遇到问题，大家都会想到你，觉得你能力强，应该能够完成。当大家不约而同的形成这样的思想观念的时候，那你的能力自然也就会得到领导的重视。
4、工作勤奋认真。一个人光有能力不行，还得有勤奋认真的精神。这里说的勤奋认真表现在生活工作中的每一个地方，比如同事交代的事儿一丝不苟的完成，不留下任何瑕疵诟病；领导交代的事儿，勤勤恳恳的完成，不出现一点差错。无论工作任务有多少，加班加点也要先把任务完成，这才是领导最喜欢的下属。
5、能管住自己的嘴巴。嘴巴是传递信息的必要工具，有的人能管住自己的嘴巴，不该说的绝对保密，而有的人却放任自己的嘴巴，知道一点小秘密就到处宣扬，肆意传播。作为领导来说，都不想将自己的太多事儿传开，如果你能力出众、工作勤奋，但是口风不紧，那领导也是不会喜欢你的！
6、性格乐观为人热情。在当今这个社会，大家都讲究正能量，从性格乐观，积极向上的人那里，我们无时不刻都可以感受到它带给我们的正能量。无论是同事也好，还是领导也好，都会喜欢跟这样的人打交道，因为从他的身上能感受到一些不一样的东西。
7、有情况多向领导汇报。领导都喜欢勤于汇报的人，有什么重大事项，一定要事先向领导报告，通知他们详细的工作情况。但是这里要注意一下，所说的汇报并不是指事无巨细的向领导报告，这样领导会厌烦，自己也会很难受。这里说的常汇报，是指比较大、比较关键的问题和情况，切记！
领导都比较喜欢能按时准点完成工作任务的人，这些人勤勤恳恳，积极乐观，但却没有自己的见解，只会埋头苦干。而那种有自己独到见解，还能按时完成工作的人才是领导真正会青睐的，因为他能帮领导出主意，解决一些比较棘手的问题。
1、感谢在最无助的时候，有你鼓励。
2、感谢你，陪我闯过那些风那些雨。
3、谢谢你一直的栽培和照顾！
4、感谢你在我生命中，出现的每一刻！
5、感谢老朋友多年关怀，祝福你永远幸福！
6、你的帮助无异于雪中送炭，让我感激涕零！
7、感谢你们的无私奉献，感谢你们。
8、感谢你的，给我勇气和力量。
9、感谢你，让我感到朋友温暖。
10、感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定！
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