当前位置： 微经验 > 经验 > 其他 > 领导者能够实施领导的基础是什么
1、一方面是权力性影响，又称为强制性影响力，它主要源于法律、职位、习惯和武力等等。权力性影响力对人的影响带有强迫性、不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。在这种方式作用下，权力性影响力对人的心理和行为的激励是有限的。构成权力性影响力的因素主要有：法律；职位；习惯；暴力。
2、另一方面是非权力性影响力，非权力性影响力也称非强制性影响力，它主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。构成非权力性影响力的因素主要有：品格因素；才能因素；知识因素；情感因素。
了解整个行程；提前了解整个出差行程，时间，人员安排，此次出差的目的，需要携带的相关办公用品，资料。
准备好出差用品；包含工作上的资料。出差天数多的，带好自己的生活用品（充电宝、牙刷等）换洗衣物，学习用品。
准时到集合点出发；约定在那里出发，你要提前到，不能让领导等你，一定要记好出发时间，提前到达。
一方面，工作中很多事情都要忍耐，领导找你茬那可能是你犯了错误，你应该加倍努力工作，让他挑不出毛病，另一方面，可以适当的和领导进行沟通，态度要诚恳，配合领导的权威。总之在提升自的职业素养的同时进行沟通，让领导看到你的努力，认可你的成绩，久而久之，领导对你也不会找茬了。
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