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不断创新。联想有的宗旨是“永不满足、爱折腾”。当平板对PC造成冲击的时候，联想积极主动的去发现PC的弱点然后去加强，利用创新的产品更加主动的来防守；打造多元文化。联想的企业文化呈现出多元化、国际化的特点。联想充分利用每一个国家人才的优势，了解和掌控各个市场，找本地最优秀的人才担当重任。联想的文化讲求兼收并蓄；
不断提高目标。要让企业持续地发展，就要有一个不断提高的目标。同时投资新的领域，进入多个行业，树立新的愿景和目标；
选对人，给舞台。对于选人，联想的要求是：这个人不仅能够独当一面，还要有博大的胸怀，以及非常强的学习能力。而对于培养人才，联想强调要给人以施展才华的舞台。这个舞台包括从物质到精神。
马到成功。形容工作刚开始就取得成功。丘山之功。比喻功绩伟大。功标青史。指建立了巨大功绩。不世之功。指极大的功劳.不赏之功。形容功劳极大。开国功臣。指为建立新的国家或朝代立下汗马功劳的人。丰功伟绩。伟大的功绩。建功立业。建立功勋和事业。
1、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。
2、公共的利益、人类的福利，可以使可憎的工作变为可贵，只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。
3、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。
4、一个人所能做的就是做出好榜样，要有勇气在风言风语的社会中坚定地高举伦理的信念。
5、你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。
6、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
7、只要持续地努力，就没有征服不了的东西。
8、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。
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