当前位置： 微经验 > 经验 > 教育 > 大学生应如何确立自己的职业目标
通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程,职业生涯规划也被称作职业生涯设计，分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。
目前，确有部分毕业生对自己的知识，能力素质估计过高，对自己价值创造能力估计过高，这种就业心态使他们在求职旅途中屡屡碰壁。此外，毕业生到企业后不愿从基层做起，不愿与小事做起的职业心态，也是他们不受企业欢迎的重要原因之一。
大学生应该争取全面发展自己，认清就业形势，从自身出发，调整好心态，积极应对，完善自我，做好就业准备，调整自己的就业期望值，努力提高个人的就业竞争力，促使学生全身心的投入到实践学习之中，切实提高学习能力、实践能力和创新能力，不断提升综合素质。
主要的职业方向有两条，工程测绘（以勘测为主，大小设计院、测绘局及测绘相关），工程测量（以工程施工测量为主，施工单位、监理单位级业主单位）。
工程测量 是指工程建设中的所有测绘工作的统称，包括工程建设勘测、设计、施工和管理阶段所进行的各种测量工作。工程测量按其工作顺序和性质分为勘测设计阶段的工程控制测量和地形测量、施工阶段的施工测量和设备安装测量、竣工和管理阶段的竣工测量等。
对待职业有个清醒的认识，我们要多了解自己喜欢的职业在社会中的发展情况等，当然选择一些热门的职业很不错，对待冷门我们也不要灰心，只要用心学就可以的。有一个简单的职业规划，有一个信念和坚持不懈的努力，因为升值靠的是真凭实学，如果没有墨水，那根本完成不了自己的目标。对待自己的职业要有信心，很多看起来不起眼的工作也能做出很大的成就，总之最重要的是相信自己不要放弃。能够坚持下去很多目标实现的必经之路，一份简单的工作中也需要我们的付出辛劳去做的，所以我们努力和坚持是最重要的。工作并不是生活的全部，为自己的职业目标而努力时不要忘记了让自己开心，开心才是最重要的，能够为目标奋斗并且开心的生活才是最终目的。
我们需要确立发展职业。有些人在写目标的时候可能就会写经理，主任这些空泛的词语，很容易引起面试人员的反感，所以填写职业目标应该针对自己的条件以及兴趣，选择一个最适合自己发展的职业，然后填写相关的发展目标。完成职业的选择，我们就可以树立发展目标了。首先自然是短期目标，可以是一个月，一个季度，也可以是一年的目标，既然是短期，时间就不能制定的很长发展目标应该是递进式，一步步的朝自己自己的目标发展。完成了短期目标的制定，我们就可以制定长期的目标。说白了长期目标就是短期目标的进阶版，它的完成需要靠每个短期目标的支持。
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