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安全生产三原则是安全第一、预防为主、综合治理。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
安全生产三违
安全生产三违是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律三者的简称。
三违的具体介绍
违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
违章作业主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,包括不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为,具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
三级安全生产岗位责任制:
1、模范遵守安全生产规章制度,对本班、组安全生产负责;
2、教育和要求本班、组的工人遵纪、守法、按操作规程作业, 坚持班前安全处理;
3、督促本班、组的工人对防护用品和安全设施的正确使用,加强检查,不符合有关安全规定者,不准上岗操作;
4、合理分配工作,一个班、组分在两个处所施工时,要指定临时负责人管理安全工作;
5、发生事故立即抢救,并报告队长或要求人员同时要开好事故分析会,认真吸取教训;
6、虚心接受安全检查人员检查,对指出的事故隐患要认真进行整改;
7、每天上班前必须开好安全会,交待安全注意事项,并作好班前会议记录 ;
8、生产过程中,若发现组员思想或身体状况反常要采取相应的对策或调离工作岗位。
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