1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量。
人岗匹配是配置员工追求的目标，为了实现人适其岗，需要对员工和岗位进行分析。每个人的能力和性格不同，每个岗位的要求和环境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能充分发挥人才的作用，才能保证工作顺利完成。
2、论功行赏。
论功行赏不但可以让员工知道哪些行为该发扬哪些行为该避免，还能激励员工重复和加强那些有利于公司发展的行为。因此，在工作表现的基础上体现工资差异，是建立高激励机制的重要内容。
3、通过基本和高级的培训计划，提高员工的工作能力，并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才。
4、不断改善工作环境和安全条件。
适宜的工作环境，不但可以提高工作效率，还能调节员工心理。根据生理需要设计工作环境，可以加快速度、节省体力、缓解疲劳。
5、实行抱合作态度的领导方法。
领导者在领导的过程中，就如同自己被领导一样，在相互尊重的氛围中坦诚合作。
1、把需要的工具和要安装的Windows正式版镜像文件都下载好;
2、打开已经下载好的Onekeyghost镜像安装器;
3、打开后软件后，在Onekeyghost里选择还原分区，在GHO WIM ISO映像路径中选择刚才下载好的Windows正式版系统镜像;
4、在下方选择还原到C盘，然后点击确定;
5、点击确定后，会出现询问是否重启安装系统的提示框，点击“是”按钮;
6、接下来电脑就会重启，重启后就会出现ghost的界面，什么都不需要做，耐心等待进度条走完即可;
7、然后会再次重启电脑，就会进入安装Win10系统的过程，一般安装需要5-15分钟，耐心等待直到进入桌面为止，重装系统完成，重新启动即可。
设置短信字体大小方法如下：
1、打开手机进入手机的桌面，然后在桌面上找到设置的操作按钮，并且选择点击进入；
2、进入设置后。然后在当前页面中找到显示的操作按钮，并且点击进入；
3、进入显示后，然后根据当前页面找到文字大小，并选择点击；
4、点击后，页面自动跳出对话框，根据对话框选择需要的字体大小；
5、点击完成即可成功设置短信字体大小。
戒指尺寸测量方法：
用铁丝模拟戒指绕手指一圈做成一圆形铁环，确保铁环大小适中后固定铁环并做下标记，取下铁环将其展开成一直线后测量周长，即可得所需戒指的周长。 切勿使用棉线或纸条测量，那样误差较大。不要直接沿指跟量，要做成环反复调整大小确保手指能通过。因为一般指关节会比指跟稍粗一些，所以光沿指跟量将会偏小。一般来说对于纯银戒指和镶嵌宝石的银戒指，如果尺寸有1~2号的误差，是可以由店家进行修正的。
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