1、过去的一年，感谢一年来您对我工作上的领导和支持，新的一年祝您工作顺利，万事如意，合家幸福。
2、除夕夜温馨的氛围：烟火、钟声、灯影以及我这小小的祝福；传达着节日的讯息：快乐、和谐、平安。
3、祝大家事业上蒸蒸日上，大展宏图，与厦航共成长，生活上和和美美，甜甜蜜蜜，与幸福常相伴。
4、让我这份新年的祝福通过电波，跨过重重高山，越过滔滔江水，掠过高楼大厦，飞到你身边。羊年快乐！
5、新年好！给您拜年了！过去的一年我们合作得都很愉快，谢谢您的关照，祝您春节快乐！吉祥如意！心想事成！
6、在新年到来的时候，回想过去的个日子。特别感谢你的关心和支持！祝愿你新年里：身体安康！处处如意！
7、祝愿您在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的期待都能出现，所有的付出都能兑现！
8、欢欢喜喜迎羊年；万事如意平安年，大吉大利顺新年，事业成功辉煌年，合家欢乐幸福年，身体健康万万年。
9、我最敬爱的领导：在这新年里祝愿上帝保佑您！观音菩萨护住您！财神抱住您！爱神射住您！食神吻住您！
10、新年、新事、新开始、新起点、定有新的收获，祝领导事事如意，岁岁平安，精神愉快，春节好！
直属领导的意思是：工作布置直接人，工作汇报直接责任人，一般讲的简单通俗点，就是你的顶头上司。直接上级也可以叫做直接领导，直属上级也可以叫做分管领导。二者的区别在于直接上级是直接负责的管理者，直属上级是间接负责的管理者。领导是以实践中心展开的，由拘役社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务，并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源，引导和规范领导客体、实现既定目标，完成共同事业的强效社会工具和行为互动过程。
可以按照以下方法进行：
1、学习关于领导方面的书籍，了解领导者应具备的能力需求；
2、分析自己的现状与差距，评估自己的信心与决心；
3、规划长期与短期的目标；
4、确定下一阶段的努力方向；
5、决定明天要落实的具体事项。
1、把握领导的心思，体察领导的内心想法；
2、多和领导沟通，更加了解领导的性格、处世态度、处事方法；
3、努力工作，任劳任怨；
4、关键时刻选择正确的立场；
5、处事圆滑，能有效缓和尴尬的氛围。
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