当前位置： 微经验 > 经验 > 生活 > 断缴社保的影响有哪些
1、社保一旦中断，你的医疗报销就不可以报销了，也就是说原本可以报销医疗费用70-90%的你一下回到全额自费的解放前”喽。如果隔了几个月，又恢复缴纳，需要正常缴纳3个月后才可以实时报销医疗费用，未实时结算期间所产生的费用单据和诊断证明您可都要保存好了，一旦丢失，你可就没有办法提交给单位人事，申请手工报销喽！
2、如果您在生宝宝当月中断社保，那么就算您产前正常连续缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月也于事无补，因为只有同时满足连续正常缴纳一定年限且出生当月社保正常缴纳，才可以领到生育津贴，报销产检和未实时结算的医疗费用。断缴一个月社保，错过几万块，真心是抓了芝麻丢了西瓜呀！
3、如果您正逢满足小汽车摇号资格（连续正常缴纳5年社保且每年至少有一次以上非零申报），断缴一个月未补缴，您的摇号资格就得重新累计，或者补缴完以后才可以参与摇号；如果您正逢满足购房资格（连续正常缴纳5年社保或者连续正常缴纳5年个税），中断一个月，购房资格重新来，或者补缴上才可以符合，但是断缴超过3个月，就算补缴上也是没有办法实现购房资格啦，因为住建委有规定，补缴不能超过3个月哟！
4、如果您刚好在女性40岁当月或者男性50岁当月缴纳社保，到达退休年龄前只要断缴一个月不足社保10年，你交的社保就得转回户籍所在地或者下一个符合养老金资格的城市，也就意味着您高基数缴纳社保，领到的却是二线或者三线城市的养老金水平。
1、参保的险种不同：以个人身份参加城乡居民社保，既可以单独参加，也可以同时参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，即使同时参加，也要单独办理手续。因为这两种保险是完全独立的；在公司交社保，只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的，必须同时参加。有的地区五险不是捆绑的，可以分别参加。具体以地方政策为准。
2、参保人群不同：城镇职工社保面向两种人，一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口，与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员，主要面向的是没有固定单位，没有稳定收入的当地劳动年龄内人口，大多数地区与户籍相关。也就是说有本地户籍，才可以参加；城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群，尤其是无业人群。城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群，尤其是无业人群，以及老人、儿童和学生。这两种保险，没有本地户籍不能参加。
3、缴费主体和缴费标准不同：城镇职工社保单位参保人：社保费用由用人单位和个人共同承担，单位交大头儿，个人交小头，是法定强制险，没有补贴。五险缴费标准每个地区有每个地区的政策，具体规定不统一；城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全部由个人承担，不是法定强制险，可以自愿参保，自愿选择缴费标准。三险的缴费标准各地有各地的规定。在很多地区，灵活就业人员中符合4050政策规定的，可以享受政府社保补贴。补贴形式和标准，以地方政策为准；城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可享受补贴。城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选。城乡居民医保参保人缴费标准是固定的，不可以选择。
4、养老保险来退休时的法定退休年龄不同：城镇职工养老保险退休年龄：属于正常退休类的，男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。属于特殊工种或非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁（看地方政策），女同志45岁；城乡居民养老保险退休年龄：不分男女，一律60岁。
1、社保包含镇保：镇保是社保的一种，镇保是属于社保的。社保包括：职保、镇保、农保（正在逐步取消中）、外地人的综合保险。这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指镇保，所以这个说法是相对于农保而言的。没有工作单位的城镇居民参保的是居民基本养老保险，也是社保的一种，故社保包括职保和居保。
2、保障种类不同：镇保只有两金，养老金及医保。社保有五金，分别是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项，共计五项。
3、针对对象不同：镇保的对象是年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。所以主要对象是一些灵活就业人员。而社保是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，比镇保更具有广泛性。
由于社保的扣款方法是当月月初扣除当月的社保， 扣除的金额包含个人承担社保及公司 承担社保两部分， 而个人承担的社保一般是在下月或月底发放工资时才在工资中扣除， 二者 存在一定的时间差，为了便于财务核算，在核算时，在银行扣除社保款时，将公司承担的社 保按部门记入相关的费用中，将个人承担的社保记入往来科目（目前为“其它应收款—代扣 未缴职工个人扣款—个人承担社保”科目）中，下月从工资表中扣除社保时，冲减往来款。
银行扣款计提发放社保时：在下月发放工资时通过扣除社保的方式在员工工资中扣除，账务 处理时，根据扣除的金额冲减“其它应付款—代扣未缴职工个人扣款—个人承担社保”
1、个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种。个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%，但是单位缴纳的社保就不一样了，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。
2、自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理，如果说是单位缴纳的社保，那么和户口所在地基本上是没有关系的，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。
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