当前位置： 微经验 > 经验 > 财经 > 商业医疗保险和社保的区别有什么
1、属性不同：商业医疗保险是属于社保医疗保险的一种补充，来保障人们的健康；而社保中的医疗保险是属于一种基本医疗保障。
2、主体不同：商业医疗保险是由商业保险公司经营的；而社保则是由政府或其设立的机构运营管理的。
3、实施方式不同：商业医疗保险是基于双方当事人自愿的原则进行投保的；而社保则是具有强制性的。
4、保障功能不同：商业医疗保险主要保障的是医疗方面；而社保除了具有医疗保障之外，还有养老、生育、失业等多种保障。
1、参保的险种不同：以个人身份参加城乡居民社保，既可以单独参加，也可以同时参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，即使同时参加，也要单独办理手续。因为这两种保险是完全独立的；在公司交社保，只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的，必须同时参加。有的地区五险不是捆绑的，可以分别参加。具体以地方政策为准。
2、参保人群不同：城镇职工社保面向两种人，一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口，与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员，主要面向的是没有固定单位，没有稳定收入的当地劳动年龄内人口，大多数地区与户籍相关。也就是说有本地户籍，才可以参加；城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群，尤其是无业人群。城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群，尤其是无业人群，以及老人、儿童和学生。这两种保险，没有本地户籍不能参加。
3、缴费主体和缴费标准不同：城镇职工社保单位参保人：社保费用由用人单位和个人共同承担，单位交大头儿，个人交小头，是法定强制险，没有补贴。五险缴费标准每个地区有每个地区的政策，具体规定不统一；城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全部由个人承担，不是法定强制险，可以自愿参保，自愿选择缴费标准。三险的缴费标准各地有各地的规定。在很多地区，灵活就业人员中符合4050政策规定的，可以享受政府社保补贴。补贴形式和标准，以地方政策为准；城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可享受补贴。城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选。城乡居民医保参保人缴费标准是固定的，不可以选择。
4、养老保险来退休时的法定退休年龄不同：城镇职工养老保险退休年龄：属于正常退休类的，男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。属于特殊工种或非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁（看地方政策），女同志45岁；城乡居民养老保险退休年龄：不分男女，一律60岁。
1、社保一旦中断，你的医疗报销就不可以报销了，也就是说原本可以报销医疗费用70-90%的你一下回到全额自费的解放前”喽。如果隔了几个月，又恢复缴纳，需要正常缴纳3个月后才可以实时报销医疗费用，未实时结算期间所产生的费用单据和诊断证明您可都要保存好了，一旦丢失，你可就没有办法提交给单位人事，申请手工报销喽！
2、如果您在生宝宝当月中断社保，那么就算您产前正常连续缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月也于事无补，因为只有同时满足连续正常缴纳一定年限且出生当月社保正常缴纳，才可以领到生育津贴，报销产检和未实时结算的医疗费用。断缴一个月社保，错过几万块，真心是抓了芝麻丢了西瓜呀！
3、如果您正逢满足小汽车摇号资格（连续正常缴纳5年社保且每年至少有一次以上非零申报），断缴一个月未补缴，您的摇号资格就得重新累计，或者补缴完以后才可以参与摇号；如果您正逢满足购房资格（连续正常缴纳5年社保或者连续正常缴纳5年个税），中断一个月，购房资格重新来，或者补缴上才可以符合，但是断缴超过3个月，就算补缴上也是没有办法实现购房资格啦，因为住建委有规定，补缴不能超过3个月哟！
4、如果您刚好在女性40岁当月或者男性50岁当月缴纳社保，到达退休年龄前只要断缴一个月不足社保10年，你交的社保就得转回户籍所在地或者下一个符合养老金资格的城市，也就意味着您高基数缴纳社保，领到的却是二线或者三线城市的养老金水平。
自由职业者交社保有三种方式可以选择：
1、以灵活就业人员的形式参加社保
自由职业者可以以灵活就业人员形式参加职工社保，一般只能参加养老保险和医疗保险。
2、参加城乡居民基本医疗保险、居民养老保险
携带本人身份证、户口本当户口所在地申请城乡居民医保和居民养老保险。一年只需要缴纳一次费用。
3、找第三方机构代缴
找一家靠谱的社保代缴机构参加社保，但是需要注意的是，代缴机构会收取一定的手续费用，参保成本增加。
社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、资格。是否具有相关资格是非常重要的，合规的代缴个人社保机构必须拥有当地工商局的营业执照和社会保障局批准的人力资源服务许可证，如果没有这些证件，就不具备代缴个人社保的资格。
2、缴费成本。代缴个人社保的机构肯定要收取服务费，也就是说，参保人在承担社保费用外，还需要额外支付一笔资金作为服务费。目前来看，服务费从几十元到几百元不等，一般选择100-150元的比较合适。
3、服务水平。一家合格的代缴个人社保机构也是一个专业的团队，可以针对客户的不同需求提供相应的服务，也可以解答客户的有关疑惑。
4、是否承包出去。很多代缴个人社保机构会将客户承包出去，消费者以为帮自己缴纳社保的是A公司，但其实是B公司。这样会影响客户的安全性和时效性，所以最好选择直接代缴个人社保的机构。
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