当前位置： 微经验 > 经验 > 文化 > 如何写好一个故事呢？请大家认真阅读下文
代入感。故事的重要性在于它可以恰到好处地说明了一件事情，比普通的解释和叙述更打动人，读者读起来有代入感，长时间阅读也不会感觉很累。但写好一个故事并不容易，很多人都把情节等同于故事，情节可以推动故事的发生，但不是故事；故事讲述发生的事情如何影响某个人，这个人正力图实现一个目标，他发生何种变化。
情节。大家看故事重点在变化。我们看很多好的情节故事，都把重点放在主人公的变化上。比如《叶问》这部电影，主人公叶问是从一个不问世事的人到最后变成一个用功夫帮助中国人正名的英雄。
主人公。如果故事中的主人公没有变化的话，即便打斗包装的再精彩，只能称得上是武术表演，不能称为故事。像我们古代的先贤，早起用神话故事塑造了一个又一个人物形象，让我们不需要经历就能学会一些道理，从这一点说，故事是经验的代言人。
主人公如何发生变化。既然知道好故事包含的因素，所以我们在自己写故事的过程中，要凸显故事的真情实感，一定要有代入感，主人公一定要赋予生命和变化。
情感。任何一个故事都要抒发一个情感主题，一个道德前提，在写故事的过程中，要想清楚这个人开始和结局是什么样的，通过一个什么样的转折时刻明白一个什么样的道理，向读者传达一个怎样的观念。勾子设置的恰到好处，符合认知逻辑，才是一个好故事。
写自荐信的目的就是推销自己，让对方通过你的自荐信对你有一个全面了解，所以要告诉对方你擅长的领域、以往的经历、对该公司的了解等，让阅读你自荐信的人得出你就是最适合此位置的人士，最终达成目标。
自荐信具体包括以下几个方面的内容：（1） 说明个人的基本情况和用人消息的来源。（2）说明胜任某项工作的条件。（3）介绍自己的潜能。（4）申请具体的工作岗位。（5）附上有关材料或文件的复印件。（6）最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。
信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。
如果你由一位朋友或者同事介绍给公司，就在信中提起他们，因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但不要不懂装懂，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的。）当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好，不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。
大学生创业大赛规划书应可以从以下几个方面进行书写：
执行总结：本创业计划的简述，包括公司、项目产品、创业团队等基本情况。项目介绍：项目的创意背景、技术的描述和前景分析。市场分析：行业及市场概述、项目的市场需求程度、项目的目标市场、项目的市场竞争分析。资金运作与财务预测：项目资金来源与运营计划、投资收益与风险分析、预测近3年的财务状况，列出主要财务报表和财务指标。总体进度安排与发展策略：项目总体安排、项目开发与生产策略、项目市场营销策略、项目获利方式。
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