当前位置： 微经验 > 经验 > 社会 > 如何拒绝领导分配的工作
1、认同和理解。首先要对领导的安排，无论是时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排，都要表示认同和理解。领导这么安排一定有自己的意图和想法，有他希望达成的目标，要对此表示理解。
2、摆明自己的计划与想法。一定要向领导摆明自己的计划与想法，自己对时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排有什么想法，自己为什么要这么想？自己的计划与领导的安排相比，各有什么优势与不足？这一步是最难的，大部分人会认为领导根本不会听自己的，所以，就不敢说，或者不想说，但其实未必，即使是特别自信甚至自负的领导，对于工作安排也愿意听取下属的意见，因为，他需要下属真心的配合。只是在跟领导提出自己想法的时候，一定要注意技巧，具体可参考：与领导谈话技巧 如何与领导谈工作？
3、找到最佳替代方案。在摆明了自己的想法后，一定要为领导着想，找到领导的安排与自己计划的共同点和结合点，这其中最重要的是目标，如果大家的目标一致，那么，具体的安排细节是好协商的，只要能达到目的就可以了。
1、名牌皮具，皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。
2、名贵茶品，茶品，即二十四茶品、茶道。如何从小小的茶壶中去体悟宇宙的奥秘、如何从淡淡的茶汤中去品位人生、如何在茶事活动中明心见性、如何通过茶道的修习来澡雪精神，锻炼人格，超越自我——静也。茶艺是茶道的载体，茶道是风雅艺术。根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。
3、工艺摆设品，摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。
4、商场购物卡，购物卡有100元、200元、300元、500元、1000元面值的，一般一些大型商场、超市都有自己做的购物卡(有的也叫vip会员贵宾卡积分卡)销售。购物卡因为其方便的原因，成为今年送礼新宠。送购物卡可以让对方自由选择，适合不清楚领导喜好的人选择。
5、健身卡，有句话现在很流行——“送礼就要送健康”，送领导一张健身卡，下班之余约好了一起做健身也是非常不错的选择，既可以增加交流，又体现了你的体贴，非常适宜。送礼既有面儿又便宜，绝对是最佳选择!
领导的核心是凝聚力，是实现一个目标的能力。作为领导者，必须具有以下突出的素质：
1、持续学习新知识，一个领导者要把学习作为人生的第一需要，只有不断学习，才能永远站在时代的前列；
2、不断追求新目标，领导者应是契而不舍追求理想的人；
3、能够迎接新挑战，面对复杂多变的市场竞争，要在哲学高度去辩证思考，得出高瞻远瞩的竞争策略，就只能就事论事地穷于应付；
4、敢于面对新风险，市场竞争充满风险，风险总是与机遇并存，看准的事情就要敢于尝试，用科学的方法进行风险决策。
处理领导之间矛盾的方法：
1、先冷静下来，稳定下情绪；
2、客观分析原因，客观评价吵架的起因才能做出合适的解决方式；
3、主动示好，给对方个台阶也给自己留条路；若是纯属看不顺眼没事找事的人生攻击，就没必要一忍再忍；
4、摆正自己的位置，不管怎么样，在职场中要摆正自己的位置，做好分内的事，有脾气也要收敛；
5、学会控制自己的情绪学会控制自己的情绪，就事论事，不要牵扯过多。
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