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1、股东会对增资扩股提出决议；
2、董事会制定增资扩股方案；
3、股东会或董事会对增资扩股方案作出决议；
4、履行审批程序，公司就增资扩股事宜向上集团公司及上级国资委申报批准；
5、资产评估审计：由其产权持有单位委托具有相应资质的资产评估机构进行评估。评估报告按规定程序予以核准或备案；
6、谈判磋商、签订增资扩股合同；
7、缴纳出资；
8、验资；
9、召开股东会增选董事、监事、修改章程，改组管理层；
10、工商变更登记。
以上就是关于国有企业增资扩股流程是什么的相关内容介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。
根据苏州工业园区国有资产监督管理办公室的官方资料，园区内国企有：
中新集团、新建元集团、元禾控股、园区地产、教投公司、科技发展公司、物流中心、酒店集团、城市重建、文博中心、邻里中心、机关中心、阳澄湖半岛开发、纳米科技、生物产业、金鸡湖城发、苏州工业园区体育中心、人力资源公司、疾防中心、市政服务集团、中方财团、国控公司、经发公司、中新城投。
地址：苏州工业园区现代大道999号现代大厦10楼。
非公司企业法人是指具有企业名称、注册资金、组织机构、住所等法定的法人条件，能够独立承担民事责任。经登记主管机关核准登记取得法人资格的经济组织。比如国有独资企业，中外合作企业等。
【法律依据】
《民事诉讼法》第四十八条：公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。
单解人员就是国有企业困难下岗分流人员，单解人员是垫江县人力资源和社会保障局、垫江县社会保险局提出的一个项目名称，在1998年1月1日至2003年12月31日期间，非因本人原因未进再就业中心直接与国有企业解除或终止劳动关系人员中的灵活就业人员或未就业人员简称国有企业困难下岗分流人员，以个人身份接续参加城镇企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗险并按规定缴费后，可按规定享受基本养老保险缴费补贴和基本医疗保险财政补助及缴费费率优惠。
1、国有企业工勤人员占用编制，为工人身份，但各地执行政策好像有所不同，有些地方招收的是临时工勤人员，所以待遇会有很大差别。这里指的是有正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于公务员系统，但不能转任为公务员。后者服务于事业单位，可以通过竞争上岗获取干部身份。
2、非在编人员的雇用由雇用单位在下达的指标内按照“公开、平等、竞争、择优”的原则自行组织、确定，一般应经过考试、体检和考核程序。《暂行规定》还特别规定，机关事业单位雇用非在编人员应当优先面向本市户籍毕业生和下岗失业人员。
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